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沈宋医院。乔茵也在忙工作。
不过，她这会儿没有去给患者做治疗，而是跟宋院长一起，听运营经理做月度总结汇报。
医院最初的经营方案是乔茵定的，因为宋院长实在是太不会运营了，乔茵这个半路出家的都比他要强不少。
但是随着医院规模越来越大，需要对接的事情越来越多，乔茵一个人根本顾不过来了。
所以，她专门聘请了一个运营团队。
团队的核心领导者叫谷胜，他之前是蓝氏医院的公关经理，在蓝氏医院工作了五年，但是他觉得自己一直得不到重用，觉得自己只能听命于蓝家人，很多能帮助医院发展的想法都被否决，他的宏伟目标根本得不到实现。
后来蓝氏医院又出现了重大危机，蓝语意嫌他根本没做好危机公关，直接把他开除了。
谷胜在家里闲了整整两个月，这两个月的时间里，他四处投简历，四处碰壁，直到他看到沈宋医院招聘运营人员，他就来了。
这一次他没有通过网上投递简历，而是直接带着简历和运营规划，来找了宋院长。笔趣阁789
宋院长对这些一窍不通，他只精通医术，对招聘的事并不擅长，所以他就直接让谷胜去找乔茵面试了。
乔茵跟他聊过之后，发现他很多想法跟她不谋而合，便当即决定聘用他做医院的运营经理了，而他手底下的运营人员，也由他自己招聘挑选，让他按照自己的需求组建团队。
乔茵只需要他向自己汇报成果，她给他发薪水奖金，其余的，她不会管，给足了他运营权限。
沈宋医院这几个月的利润都很不错，配合媒体的宣传，医院名气大涨，慕名而来的病人越来越多。
谷胜最近也是春风得意踌躇满志，整个人都容光焕发。
他比乔茵年长十几岁，但是对乔茵却十分恭敬：“乔总，这是我收集的其他私立医院的营收数据，您看一下。”
他把一份带着“机密”标签的文件，放到了乔茵面前。
别人都叫乔茵“乔医生”，但谷胜从不这么喊她。
他觉得只有叫“乔总”才能彰显乔茵的地位，才能让别人清楚，其实这家医院是乔茵的，这么多的工作岗位，都是她提供的，这么多患者能够被治愈，也是她在背后出钱招兵买马才能促成的。
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