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目前马小涛仍和养父养母一起生活，等派对结束，庄太太秦玲派车送他回家。“诺诺，乐乐。”随后秦玲走过来，亲切地问，“你们今天都聊了些什么呀？”
“就，很普通的，追星啊什么的。”徐心诺有点心虚地说，“一些兴趣爱好。”
“那就好。”秦玲很高兴的样子，“你们有共同话题就好。平时可以多和小涛一起玩。”
有没有共同话题，徐心诺尚不确定，他倒是在短短半小时之内，戳塌了追星迷弟的好几套房。不知道马小涛会不会记恨他。不过，如果一定要记恨的话，还是记恨庄逢君吧。
秦玲犹笑眯眯地说：“小涛已经答应，有机会来和我们住一段时间。”
徐心诺说：“那真好啊，恭喜恭喜。”
彭家乐点头附和。
秦玲还说，马小涛不久就会进庄氏集团工作，希望徐心诺他们跟他互帮互助。当然，这纯是客套话，徐心诺自己都找不到工作呢，彭家乐还是个家里蹲，能有什么职场经验。
当着秦玲的面，他们俩拉了一个小群，把马小涛加了进来。
彭家乐发了一个打招呼的表情，马小涛发了一个问号。
徐心诺发了一串“[抱抱][抱抱][玫瑰][玫瑰][握手][握手]”。
这次，马小涛回过来一串句号。
“放心吧阿姨。”徐心诺在秦玲眼皮子底下发完消息，“你看，我们会好好相处的。”
秦玲露出欣慰的表情。
之后一阵子，没有什么大事发生，庄家这点茶余饭后的话题，热度慢慢落了回去。
那个群还一直留着，变成了徐心诺、彭家乐和马小涛三人相约开黑的重要渠道。
其实徐心诺玩得不多，他总是自诩有更高级的兴趣爱好，其实就是打游戏菜得抠脚，基本上靠两个队友带他飞。马小涛水平王者，但疑似有游怒症，经常激情开麦喷得别人睁不开眼，吓得徐心诺沉默如鸡，常常疑心他还在影射自己。
彭家乐虽不如他嘴皮子利索，胜在手速极快，经常在游戏聊天框里：“***！我*****！你*****！我**你*****！”
最开始马小涛非常好奇，有次甚至都忘了发火，被分散注意力连送两个人头，忍不住在群里问：“乐，你到底骂了什么，被屏蔽成这样？”
彭家乐看起来肉鸡一只，戳一棍子都不会反抗的，看不出内心这么狂野呢，深藏不露啊。
知道真相的徐心诺抢答说：“没发什么，他其实本来打的就是一串星号。”
对方看到什么主要取决于自身的想象能力。
马小涛：“……”
后来，徐心诺跟彭家乐还受邀到马小涛养父养母的那个家去过。
马父是开长途的货车司机，经常天南海北地跑，马母开了家小饭馆，两个人吃的都是辛苦饭，但是能看出来，他们对马小涛很好。
马母一边喊着“涛涛，你朋友来了”，一边很高兴地把徐心诺和彭家乐两人让进去。
她的嗓门比秦玲大一些，手比秦玲粗糙一些，从外表来看，跟保养精致的秦玲截然不同，但是给徐心诺留下的感觉有微妙的相似，大概在某些细节上，当妈的总是相似的。
三个人躲在马小涛房间里，坐一个趴两个，娱乐活动仍旧是开黑。
游戏间隙，徐心诺问马小涛：“你什么时候开始上班？”
马小涛摸了摸后脑勺：“再过一个星期吧，就去报道。”
他的头发有点长了，上次生日派对过后，秦玲委婉地提醒他不要剪，之后会带他去自己熟悉的造型管理工作室请人设计。她还送了几套新的正装，马小涛还没穿，暂时收在柜子里。
徐心诺问：“是什么部门啊？”
“总裁办。”马小涛回答说。
“那不是要跟庄、庄逢君经常见面？”彭家乐非常惊愕，“你要小、小心，他可坏了。”
“还行吧，我又不怕谁。”马小涛说，“只要他不来招惹我，我就跟他井水不犯河水。”
徐心诺托着下巴看他们讨论，想起上回派对上见到的庄文杰，又想起他其实也在庄氏集团任职：“对了，还有个人是庄逢君的堂弟，也很坏的，你要是遇到就离他远点。”
徐心诺跟彭家乐都没告诉马小涛，庄文杰在背后议论了他什么。
不过马小涛又不是傻子。
他有一种敏锐的直感，可能自己都说不清，但是有效地发挥着自我保护的作用，不然那天见了那么多人，也不会唯独跟徐心诺、彭佳乐两人交好。
马小涛说过，他从小就知道自己是被马父马母收养的。徐心诺用他的直男思维共情一下，大概对马小涛来说，从情感上熟悉和接纳一对亲生父母不是什么很困难的事情。
可其他人就不一样了，有句话不是叫，这世上除了你父母，没几个人希望你过得好。
像什么庄逢君啊，庄文杰啊，一个是笑面虎，一个是讨厌鬼，都很难说的。徐心诺想，尤其是庄逢君，卧槽，他不就成了马小涛的上司，不会在公司给马小涛小鞋穿吧。
然而莫名地，他又觉得庄逢君不至于这么下作。
虽然没有证据，就是盲目地这样相信。
……
庄逢君坐在自己办公室里，忽然隐蔽地打了个喷嚏。
助理高凯问：“庄总，您怎么了，感冒了吗？”
“我没有事。”庄逢君说，“你把今天剩下要处理的文件拿过来给我看看。”
“好的。”高凯把归好类的厚厚一摞文件夹递到他面前，“人力资源部新招的这批员工都签好劳动合同了，这是更新之后的员工名册，您过目一下。”
很多老板不会这样做，但按照庄逢君的惯例，他会把每个新入职员工的资料捋一遍，进行基本的了解。
一张张翻过去，倒数第三页，公关部新招的这个叫“吴康”的员工，证件照有点眼熟。
庄逢君沉思，然后想起来了。
噢，巧了，徐心诺的前男友是吧。
听别人说，一个合格的前任，就应该像死了一样杳无音信，他怎么存在感就那么强呢。
劳动合同已经签好了，并不能随便开除员工，那就――看他在6个月试用期的表现吧。
高凯看老板的面色一点点变得凝重，小心地问：“庄总，这个人有什么问题吗？”
庄逢君无缝恢複了平易近人的态度：“没什么，原来是国外留学的硕士，很优秀啊。”
高凯说：“确实，咱们今年招的这批新人，综合能力都还挺不错的，藏龙卧虎。”
庄逢君微微地笑了一下，把员工名册还给了他。
……
吴康在出租房里，毫无预警地打了个喷嚏。
他揉了揉鼻子，继续做入职自我介绍的PPT，据说之后新员工培训大会上需要用到。
办手续时，HR提前提醒入职的员工，参加培训时每个人都要上台进行自我介绍。身为一个典型的社交牛逼症，吴康从大学时就在学生会和各路社团之间乱窜，根据他丰富的经验，很多新人在这种场合都不愿意高调露脸，当第一个出头鸟，大错特错！
新员工培训，高层领导多半也会出席，发表一下讲话感言，寄予一下公司的美好愿景。
在领导的眼皮子底下，那就是要争取崭露锋芒的第一个修罗场。
思索良久，他把手放到键盘上，噼里啪啦一阵敲打，自我夸耀和奉承之词不要钱地往PPT上堆，一口气做了二十多张。完成了第一部分，吴康舒了口气，往后一靠，拿起手机。
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