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“老板，这是迪米特里·兹维列夫，是仙童软件部门的组长，工作能力不错，也是擅长数据库语言。”亨利·莫雷脸上有些尴尬介绍道，毕竟跳槽遇到同公司的下属也来跳槽，而且自己跳的比别人更早，多少会有些尴尬。
“好的，那就不用面试了，亨利·莫雷你先回去办理离职手续，剩下的面试工作我和迪米特里·兹维列夫一起进行，你从仙童离职之后早点来公司办理入职，这边有很多的工作等着你接手呢。”
张忠华心里寻思着海德思哲是不是要把仙童的软件部门挖空？连续两个人才都是从仙童挖开的！
不过仙童不愧是计算机行业的摇篮，人才大大滴多啊，
虽然这里虽然跟仙童离的很近也不用这么狠吧，你也可以适当的可以从惠普也挖一些人过来啊，薅羊毛也不能逮着一只薅啊，万一薅秃了怎么办？
不过都是熟人也有好处，面试的过程也都省了，而且连磨合期都不需要，要不要让海德思哲多从仙童挖一点人来？
“老板，我在仙童需要交接的工作还是比较多的，全部完成大概需要十天时间。
礼拜天我会来公司帮忙一块面试，迪米特里·兹维列夫你先请五天假和老板一块面试，这段时间就要多辛苦你了。”
亨利向迪米特里安排道。
“没问题老大，我会和老板把好关的。”
迪米特里·兹维列夫立刻应道。。
“这好说，你抓紧去办。只要通过这边面试就算入职，就算是和以前公司办理交接的时间我算。”
张忠华说道。
多发一个礼拜工资而已，给点甜头，才能认真卖命。这样也能早日完成公司组建，张忠华又不能在丑国常驻。
亨利离开之后，张忠华就和迪米特里继续面试，接下来的十几个人竟然全都是仙童和惠普的员工，其他来全部都是一些知名大学的毕业生，海德思哲好样的，干得漂亮。
在这个年代能上大学还能顺利毕业的都是优秀人才，那些捐钱上大学的，毕业之后都回回家接手公司，而不是出来找工作。
能自己考上斯坦福大学、加州大学和圣克拉拉大学等知名高校的都算得上是天才了。
在随后十多天的面试，也成功录取了120位计算机软件人才，其中就有亨利·莫雷和几个仙童半导体公司、惠普公司的几个中层管理者入职。
更让张忠华惊喜的是，还有十多位斯坦福大学和加州大学的计算机教授，由IBM出面邀请来到YH软件公司兼职，这让公司的逼格提升了不少。
与此同时YH软件公司也招聘到了CEO，丑国哈佛大学计算机博士，IBM公司洛杉矶的副经理，刘易斯·贝克尔。
张忠华对刘易斯·贝克尔来担任YH的CEO非常满意，这位是计算机和经济学双博士学位，无论是个人工作能力还是专业知识都强悍，张忠华也为他开出了五万的高薪。
公司的其他管理层基本也都是从洛杉矶和旧金山挖来的，张忠华也想从丑国东部区域的公司挖一些精英来，但是东部的人似乎不太爱来西部发展，因此没有招聘到东部的人。
现在的YH软件公司，还是个小卡拉米，不过在张忠华看来，今天的YH你爱理不理，未来的YH你们高攀不起。
至此YH软件公司框架基本搭建完成，已经了可以勉强的正常运营，后续的工作张忠华就甩手交给刘易斯。他自己则开始了对新员工的培训工作。
无论是IX系统亦或者是数据库都需进行系统的培训，不过数据库亦或者是UINX都同出一源，只要学会了C语言其他就容易的多了。
张忠华看着新公司的成员很是感慨，在丑国成立公司真是太方便了，猎头公司帮你搞定一切。
软件公司成立了，任务也完成一半了，剩下的就是培训员工了。
C语言那强大和优越的䗼能也征服了这些计算机精英，众人对于自家的老板张忠华更加个人崇拜，他们觉得张忠华简直简直计算机语言之神。
在培训员工期间，玉皇集团下属的各个公司发展很是不错，每周都有一份传真到张忠华的手里，这让张忠华能够随时了解各个公司的近况。
CFC餐饮公司发展最是迅速，在东瀛各个主要城市已经开设分店达到了1100多家，不过东瀛的市场也基本饱和。
在东瀛的CFC餐厅多了店铺的平均营业额和利润也是阶梯式的下滑，平均每家店铺每天的营业额现在是3500美元，利润也降到了每天不到2000美元，不过即使是利润下降每年的利润也超过7亿美元，整体利润属于上涨趋势；
在英国各个主要城市已经开设分店达到了800多家，英国的市场也基本饱和，平均每家店铺每天的营业额要比丑国高的多，现在平均每家店铺的营业额是3000英镑，利润也降到了每天1800英镑，英镑的汇率已经贬值到2.39美元，一年的利润也达到了11亿接近12美元；
CFC餐厅在东南亚分店也达到了80多家，不过一年的利润甚至都不到1000万美元，属于可有可无的存在，但是为了让东南亚各国人民熟悉CFC的存在，东南亚还是要继续发展；
同时CFC餐厅也开始进入了法国市场，如今在巴黎也开了30家店铺，发展很是迅速，欧洲大区的负责人招聘了不少名牌大学生，让CFC欧洲大区分部也组建成型。
玉皇牧业公司在天水围的养殖场彻底达到了饱和，在栏的白羽鸡也达到了近四千万万只，但是玉皇牧业作为CFC餐饮公司的后勤保障依旧远远不够。
玉皇牧业公司准备继续开发之前拿下的的土地，这让港府十分高兴，玉皇牧业的决定，不但帮忙解决了就业压力而且增加的税收也不少。
玉皇安保公司也多次从外养殖场上班的退役士兵中招收人手扩编，总人数也达到了1500多人，靠着手中的轻重武器，海盗也乖乖认怂惹不起。
玉皇安保公司的战绩传回港岛，加上之前对港岛和东南亚打张忠华注意的社团和悍匪的清洗，让所有之前对张忠华还心存一丝想法的人全都不寒而栗。
张生有十五亿美元？干一票就可以花好几辈子？特喵的活着多好，就怕有钱花不了，还没行动就被沉塘了？
港岛的大小社团和东南亚的悍匪们纷纷认怂，玉皇集团旗下产业惹不起，也没有不开眼的去找玉皇集团旗下的公司餐厅保护费，玉皇安保不找他们要保护费，他们就谢天谢地了。
玉皇电器公司的产品也是越来越丰富，小到风扇、加湿器、电锅、电磁炉、微波炉、爆米花机，大到冰箱、洗衣机也都在欧美上市。
小家电在电扇和加湿器的带动下下也打开了知名度，可惜冰箱就有些扑街难以和那些知名品牌相提并论，不过洗衣机的销量很是不错，干甩衣服很是方便迎合了市场的需求，独有专利也可以独享几年市场。
东瀛的家乐福超市应该是旗下公司发展最快的，如今在东瀛开业的超市就超过了65家，同时45家正在装修中，预计最终达到130家大综合䗼超市之后，东瀛市场就会达到饱和，再往后就是挤压其他超市生存空间，然后完成并购，甚至独占东瀛市场。
同时超市带来的庞大的现金流也是刷新了玉皇集团所有高层的认知，每个店铺平均每天利润8万美元，一天也是800万美元，一年的利润接近30亿美元。
现在的全球零售巨头tesco在六七十年代独领风骚，一年的营业额就高达480亿美元，一年的利润会超过150亿美元吧。
超市的现金流果然丰厚，这么大的资金量只要不作死，想要快速扩张还不是轻而易举。
新日铁在东瀛成为第一钢铁巨头后，直接吸引了无数的人才，公司的科研实力瞬间爆炸。
新日铁给管理层期权的行为也是震惊了东瀛无数人的眼球，这种给员工分股份的行为是在九十年代互联网公司兴起才开始流行起来的。
在六七十年代横空出世更加吸引了无数的高端人才加入新日铁，为新日铁日后的发展奠定了良好的基础。
新日铁的合并没有触及东瀛各大财团的核心利益，毕竟钢铁行业不是各大财团的核心产业。
新日铁的发展为各财团提供了更优质的产品，这让新日铁的订单也是越来越多。
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玉皇银行也顺利进入东瀛市场，拿下东瀛银行金融牌照，依托家乐福超市的发展也有了90家分行，可以说得上是一步登天了。
张忠华看起手里人力资源的一张报表，被公司的员工规模是深深的震惊。
CFC餐饮公司在全球各个地区的总员工数量达到近十万人；
玉皇牧业公司在天水围的员工也是达到了三万人；
玉皇物流公司的员工在全球也达到了四千五百人；
玉皇餐饮在港岛、东瀛还有欧洲地区，……
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