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笔趣阁 > 玄幻小说 > 魔法塔的星空 > 第1281章 银行的发展

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    圣城埃斯塔力。

    第一间银行开始正常运作,并且在众人口中,有了个好记又简明的名字——第一银行。其余五间银行的建设也在将近完成之际,相关人员来到第一银行进修,学习如何处理银行的庶务。

    这些人当然不是精灵,而是得到女神授意,受命建设银行的势力,他们手中的人或相关人士。美其名是金币女神的信徒,一个个皈依信教。但实际上如何,就只有他们自己明白。

    银行的一切看似上了轨道,但这并没有让某人轻松下来。正如一切事业在发展阶段,是最为劳心劳力的。女神与某人共同的期望,是将银行的版图扩张到全迷地。现在的成果,只能算是开了个头而已。

    尼尼微皇城的情形,和卡维大公爵领那大肆扩张的模样完全不同。在皇帝的授意下,就只有神殿区的金币女神神殿开展了银行的功能,并没有择地新建银行。而贵族们在明面上的表态,也都是抱持着观望的态度。

    神殿里头的老神官们理所当然成为了第一任的银行职员,但主导者却是埃夫伦?穆哈谢别锡骑士爵,一个帝国的贵族。柯茵并没有反对这样的任命,这可以说是神权与皇权的良好合作开端。一方面也是因为老神官们对于新知的吸收程度,远远没有年轻人那么好。

    但仅有这样的力量,当然不足以维持银行的正常运作。要知道不管在什么地方,银行开展业务的初期,伴随着初始需求量而来的人潮,那可是堪比暴民般的凶猛。

    为此,皇帝派出亲卫军团维持秩序,才让神殿大门没被一堆权贵人士给拆了。那怕他们低调的遮去各自的家族纹章,但一车车的钱币运来,得到消息的皇帝都想要下令抢劫了……

    这一波抢了,少说肥三年。

    虽然某人对于第一银行将用户分门别类,依照大魔法师、魔法师与前两者以外的三类,给予区别待遇的行为有些不认同。但至少这三类人并不是适用三种银行的规则,所有人都是同一种公平与合理的规则,只是在使用银行的便利上有所不同。

    尼尼微皇城当然也面临到同样的问题。不同位阶之间的贵族,贵族与平民,甚至贵族与皇帝的私臣,龌龊不断。尽管皇城底下的柯茵神殿,从一开始就有数十个大圣徽让众人办理开户、存钱、取钱的业务,但一时间仍消化不了初期的庞大人群。

    而且大戏可不只在这几个族群间展开,不要忘记了,那里可是皇城的神殿区,各路神明扎堆的地方。隶属于各个神灵的教会,难道就没有钱财需要处理的吗。

    所以不难想象,尼尼微皇城的金币女神神殿局势,是比圣城埃斯塔力更加诡谲之地。不只是皇帝的亲卫军团派兵站岗,就连其他神殿的圣殿武士也都派了人,共同守护金币女神神殿的秩序。…

    且根据不知名的’高层’传言,因为尼尼微皇城的神殿区骚乱,让其他教会的神灵也表现出些许不满。倒不是嫉妒金币女神的教会迎来大批潜在信徒,而是不满祂们所属的教会要存钱,一样要被收取保管费!

    虽说神明的事情归神明,人间教会的事情归人间。但有时面子问题一旦被人提出来,就很难绕过去。所以’听说’有不少神灵找上门,向柯茵讨一个说法。

    最终神灵之间怎么商谈的,某人不清楚。反正就是该缴的钱,一分一毫也不会少。彷佛那些’高层’从来没有动作过一样。

    尼尼微皇城的神殿银行开通,对于整体大局有什么影响,暂且看不出来。那位皇帝打算怎么布局,某人暂时也没有头绪。卡维公爵领地内各处银行建设也才展开,虽然在论坛上引起热议,但还没有什么实质的影响力产生。

    这段时间内,真正引起疯狂的行为,不是第一银行的排队人潮,而是技术公会的一波对外开拓浪潮!

    将圣城埃斯塔力所有基础劳动力搜刮一空,配合公会的效率,让圣城内非魔法类的工作与商品供给力道为之饱和。可以说公会成员赚的钱又多又快,但这可能是将过去三五年的工作量,浓缩在一年内完成所换来的。

    过去大家可能得要等待很长一段时间,才能接到一个合适的工作;现在靠着技术公会,几乎每天都能找到合适的工作。不过除了生产消耗品的人以外,大部分人的工作成果都是能够维持相当长时间的那种。圣城内部汰旧换新的需求,也是会有尽头的。

    所以在前一段时间,技术公会会长,乌佐夫?甘提亚曾向某人抱怨道,公会内部已经有互相争抢生意的苗头。这对公会的发展来说,可不是好兆头。林也才提议,引导公会成员朝圣城外发展。

    但想朝外发展,却被强盗土匪,以及不知道是否为真的内奸传闻打消了众人的积极䗼。这也才有某人推动银行,以及众人使用银行功能的动力。

    然而就只是这样的话,还激不出技术公会成员将生意往外扩张的念头。毕竟圣城内部的生意,距离较近,工作也较安全,不用担心在外地被魔兽或强盗袭击。

    即使为了增加诱因,圣城外部的工作会有旅程的额外加给。但实际上到圣城以外的地方工作,也会有额外的成本增加。哪怕在圣城外工作的酬劳会比较好,加加减减之后就没什么差了。

    真正让他们将目光盯在圣城之外的理由,还是在兑币的比例上。

    在圣城内,技术公会委托工作的流程,是委托者将全部酬金或部份交给公会。待工作完成并验收通过后,则将酬金交付给接下委托工作的技术团队。

    但在圣城外,因为距离遥远,委托者大多不会提前将酬劳送达技术公会。而是在团队完成工作后,再从委托者手中直接收下酬劳。…

    正是这样的流程,在过去成为强盗、小偷可以趁虚而入的机会。但现在,出差的技术团队在完成工作后,众目睽睽之下,除了必要的旅费,其他钱币全部存进金币女神的神国,谁都抢不到。

    重点是,这些钱还是旧钱币!这意味着出差工作,除了有旅程加给外,还有兑币的差额可赚!

    如此极大刺激了技术公会成员的热情,他们无不积极地寻找圣城以外的工作,再远都不介意。毕竟圣城内部工作需求减少,是不争的事实。而出外工作可以赚到更多,也同样有其依据。

    根据有心人士的计算,现在去圣城以外工作,利润是内部工作的一点五倍到两倍之间。而且可以预见的是,这个红利并不是永远的。所以想趁着好时机赚一笔的人,就必须要付出更多的努力。

    之所以说红利不是永远的,是因为人们天䗼就是逐利的,而且也是爱炫耀的。使用银行的优势,很快就被技术公会外派的工匠团队们宣扬出去。

    对于这个时代的迷地土著来说,要他们学会精打细算的理财方法,恐怕会很有难度。但是银行兑币的利益,却是很容易看出来的。那么新旧币之间的利差,在旧币被当成交易酬劳交出去的瞬间,就从委托方转移到受雇方身上。
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